Nuestra directora de RRHH Diana Balbás ha asistido al taller sobre la implantación de la jornada laboral de 4 días. El fundador de la empresa Good Rebels, Juan Luis Polo, explicó los resultados reales obtenidos tras más de un año trabajando con este modelo.
«Future of Work», El fin de semana de tres días es el futuro
El polémico modelo laboral de trabajar cuatro días y librar tres ya esta en marcha en algunas oficinas de nuestro país, pero no exenta de polémica: con o sin recorte salarial, reduciendo o ampliando la jornada de horas semanales, incluyendo toda la plantilla o sin los contratos a tiempo parcial….
Diferentes expertos advierten de que puede acabar con la productividad si no hay una
buena organización: si no se implementa correctamente, la semana laboral de cuatro días puede derivar en estrés y presión para los profesionales.
💡 Good Rebels ha cumplido el Julio pasado un año desde que implantaron los cuatro dias laborables con resultados espectaculares: trabajan 5 horas menos a la semana, no han reducido sueldos y encima han subido la productividad (un 7%): lo único que ha cambiado es que tienen más tiempo, y, en sentido estricto, es tiempo que cada persona puede invertir en lo que le dé la gana. 💡
En esta edicion del #BusinessCafé, damos la bienvenida a Juan Luis Polo, fundador de Good Rebels, para conocer como han llegado hasta ahí.
Ven a conocerlos y tómate un #BusinessCafé con nosotros 🤝, en esta ocasión tendrá lugar en las instalaciones de Bathco.
Fuente: https://ceoecantabria.es/evento/business-cafe-semana-de-4-dias
